Message社長メッセージ

お客さまのグロースパートナーを目指して

メンバーズエッジのサービスが目指す姿は、成長ステージにいる企業とそのプロダクトの成長を、チーム力と高い技術力をもって長期的に支援し続けるグロースパートナーとなることです。

プロダクトをビジネス環境の変化に対応させていくためには、開発プロセスの中で発生するさまざまな課題をお客さまと同じ目線で考え解決する姿勢、解決できる力が必要です。
この姿勢と力こそ、お客さまに対する私たちの提供価値であり、これを体現しチームの力で高めることができる「人」こそが「メンバーズエッジのエンジニア」です。

また、当社では、各チームでアジャイル開発を採用しています。
自己組織化した良いチームを作り上げていけるメンバーと共に、お客さまへ価値提供し続けられるグロースパートナーを目指します。

アジャイル開発のイメージ
目指すチームの姿

生涯成長できる環境、人をつくる

メンバーズエッジのサービスを支えるのは、エンジニアです。
エンジニアに技術力はもちろん必要なものですが、その技術を使うエンジニア、つまり「人」に価値があり、エンジニア一人ひとりと、チームの成長を通じてこそ、お客さまに長期的な価値を提供できると考えています。

一人ひとりと、チームが成長するためには、成長を感じられる多種多様な案件やチャレンジできる環境が必要です。
メンバーズエッジは、エンジニアそれぞれの可能性を引き出し、それぞれにあったキャリアパスを通じて生涯エンジニアとして成長し、活躍し続けることのできる環境と人をつくります。

求める人物像

当社が求める人物像は、生涯エンジニアとしてずっと成長し続けたい人、そして、自分の枠にとらわれず、お客さまやチームに貢献できる人です。
また、環境に応じて臨機応変に対応できる対応力も必要です。

人の数だけ貢献する方法があると思います。
お客さまへの改善提案、チームの雰囲気作り、技術など役立つ情報の発信、同僚への気遣いやサポート、etc・・・。
大切なことは、周りを巻き込みながら自発的に進めていける行動力と熱い思いです。
面接の場で、ぜひ皆さんのチャレンジや理想のチームへの思いを聞かせてください。

ご応募はこちら

ENTRY