よくある質問

選考でよくいただく質問をまとめました!

これまでJavaやC#での開発経験が長く、開発言語一例にあるようなPHPやRubyでを使用した業務経験がありません。応募しても大丈夫でしょうか?

これまでにどのような言語を使用して開発してきたかは問いません。実際に、JavaやC#での開発経験者も多数活躍しています。案件にアサイン後は、お客さんのニーズに合わせて知らない言語を学びながら開発をしなければならないこともあります。過去の経験よりも、新しい言語への興味関心や、独力で情報をキャッチアップできる力が大切です。

アジャイル開発に興味があるのですが、経験はありません。応募可能ですか?

A1.アジャイル開発の経験がなかった方も活躍しています。入社後、案件へのアサイン前にウォームアッププログラムというものを受けていただいきます。2日間のスプリントを繰り返すことで改善のタイミングを多く持ち、アジャイル開発の経験がない方も慣れていただきやすくなっています。

現在は東京に住んでいるのですが、ゆくゆくは拠点のない地元へ帰りたいと考えています。入社後に自己都合でフルリモート勤務をすることは可能ですか?

メンバーズエッジカンパニーでは、入社後に自分の意思で転勤をすることができます。長い人生、どのようなライフスタイルを選ぶことになってもずっと活躍し続けて欲しいという思いから、制度を整えています。入社1年以上経過していれば、移住にあたって支援金も支給します。もちろん、転勤もありません。

海外在住なのですが、日本へ引っ越さずにフルリモート勤務をすることはできますか?

現在、海外在住の方については入社にあたり日本への移住が前提となっています。

就業時間等の労務管理や安全確保のための社内体制および制度が十分に構築できていないことが主な理由となります。

また、お住まいの場所によっては、チーム開発の中で毎日の朝会や夕会などの定例会議において、時差等の問題が発生する可能性もございますので、それらの課題解決も必要と考えております。

開発環境はクラウドが主体ですか?

案件によります。クラウドで、環境を整備して開発することもありますし、ローカル環境にDockerを起動して開発することもあります。

新卒採用は実施していますか。

メンバーズエッジカンパニー単体では新卒採用を現在行なっておりません。新卒社員は株式会社メンバーズで一括採用し、各カンパニーへ配属となります。ご希望の方はメンバーズ採用サイトより新卒採用へエントリーください。

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