株式会社メンバーズエッジ

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PERSONNEL

人事制度

日本全国でエンジニアが場所にとらわれず働ける環境を整え、キャリア・成長をサポートする仕組みを整えています。

給与体系の全国一律化

東京・仙台・北九州・鯖江・そして今後開設していく各拠点。
全国どこで勤務しても給与テーブルは同じです。
場所にとらわれず、ご自身に合ったライフスタイルを実現していただけます。
もちろんどの拠点であっても参画できるプロジェクトに差はありません。

東京で
働く

地元で
働く

移住して
働く

最大100万円の支援金 好きな里山に移住していつでも戻れる! さとやまオフィス移住支援制度

私たちは地方が東京の下請けという発想は全くありません。
TV会議やチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事・報酬を得られる環境を整備しています。
そのひとつのチャレンジが「さとやまオフィス」です。
豊かな自然、伝統工芸、食文化など土地の魅力に触れあいながら仕事することができます。

※片道の上限50万円で往復最大100万円の支給。
※弊社Webサイトおよび指定媒体からの応募でさとやまオフィス(鯖江)勤務の場合に限る。また、支給日や支給条件は弊社規定に基づく。

教育研修

エンジニアがレベルに応じて継続的にスキルアップできるよう支援する
教育研修を充実させていきます。ここではその一部をご紹介します。

エンジニアリング領域

メンバーズエッジ統一模試
(全員参加のスキルチェック)
アルゴリズム体操
(ソースとレビューを共有して学び合う
コーディングトレーニング)
スキル支援制度
(書籍購入・イベント参加・資格取得費用等を支援)
社内ハッカソン・勉強会

非エンジニアリング領域

ビジネス基礎力診断
動画でビジネススキルが学べる研修
スクラム社内研修
認定スクラムマスター研修